Coordenador Jurídico
Descrição da vaga
Nós transformamos o futuro do mercado financeiro. 🚀
Em nosso Time, fomentamos um ambiente de colaboração real onde sua curiosidade é premiada e seu potencial se expande, aprendendo com os melhores para resolver desafios complexos.
Você está pronto(a) para ser protagonista desta evolução? Queremos conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
Seu Papel como Protagonista da Transformação:
Liderar a atuação jurídica da empresa como parceiro estratégico do negócio, protegendo seus direitos, ativos e interesses e viabilizando operações e crescimento sustentáveis. Coordenar equipe interna e escritórios externos; orientar as áreas na prevenção e gestão de riscos jurídicos, contratuais e regulatórios; e desenvolver processos jurídicos eficientes e escaláveis.
A posição poderá também acumular responsabilidades de Compliance e atuar como DPO/Encarregado, desde que haja capacidade, recursos, autonomia técnica e ausência de conflito de interesses. A responsabilidade pela conformidade e pelas decisões de negócio permanece distribuída entre a empresa e os respectivos responsáveis pelos processos e tratamentos de dados.
Liderança e parceria com o negócio: coordenar a equipe jurídica e os escritórios externos, definir prioridades e oferecer orientação prática às áreas e à liderança, em alinhamento com a estratégia e as alçadas da empresa.
Contratos e suporte ao negócio: supervisionar contratos comerciais, de tecnologia e serviços, bem como seus fluxos e modelos; apoiar Produto, Vendas, Compras e Tecnologia em negociações, lançamentos e operações.
Contencioso e prevenção de disputas: definir e acompanhar estratégias para litígios e disputas, avaliando exposição, custos, acordos e medidas preventivas; escalar decisões conforme as alçadas aplicáveis.
Compliance e governança: coordenar, quando atribuída à posição, políticas, treinamentos, canal de denúncias, investigações, auditorias e planos corretivos, com mecanismos adequados de escalonamento.
Privacidade e DPO: quando formalmente designado, orientar e monitorar a governança de proteção de dados, atuar como canal com titulares e autoridades e exercer a função com autonomia, acesso à alta liderança e salvaguardas contra conflitos de interesse.
Riscos, segurança e operações internacionais: apoiar a gestão de riscos jurídicos, regulatórios, de privacidade e segurança com as áreas responsáveis; coordenar temas de M&A, integração e operações internacionais quando aplicável.
Legal Operations e tecnologia: aprimorar processos, CLM, automação, gestão do conhecimento e uso responsável de IA, com controles proporcionais ao risco e supervisão humana adequada.
Planejamento e desempenho: acompanhar plano de trabalho, orçamento, escritórios externos e indicadores da área, reportando prioridades, riscos relevantes e resultados ao CFO e, conforme o tema, à alta liderança
Requisitos e qualificações
O que Buscamos para Somar ao nosso Time:
Formação superior em Direito e inscrição profissional válida quando exigida para o exercício das atividades jurídicas aplicáveis.
Desejável pós-graduação em Direito Corporativo, Administração Legal, Compliance, Proteção de Dados ou áreas correlatas.
Conhecimento de contratos comerciais e de tecnologia, governança corporativa, gestão de riscos e prática jurídica empresarial.
Conhecimento de LGPD e, quando pertinente às operações, GDPR e outras normas de proteção de dados aplicáveis.
Desejável conhecimento de Compliance, investigações internas, auditorias e gestão de terceiros.
Desejável conhecimento de segurança e privacidade da informação e de sistemas de gestão relacionados, incluindo ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27701 quando aplicáveis.
Desejável familiaridade com CLM, automação jurídica, Legal Operations e uso responsável de IA.
Inglês e Espanhol avançados desejável para contratos, reuniões e interação com equipes ou assessores internacionais; Outros idiomas são diferenciais conforme a operação.
Informações adicionais
Sua jornada é nossa prioridade. Mais do que benefícios, oferecemos um ecossistema de apoio para que você possa evoluir, transformar e ser protagonista da sua carreira.
🌱 Bem-estar que Impulsiona o Coletivo:
Cuidamos de você com planos de saúde integrais. Acreditamos que um time saudável e amparado é a base para uma colaboração real, onde podemos transformar em equipe.
🚀 Evolução Constante na Prática:
Aqui, seu desenvolvimento é um pilar fundamental. Oferecemos programas de formação e a oportunidade de dominar as tecnologias que movem o mercado financeiro. Você terá desafios reais para aplicar seu conhecimento e contribuir diretamente para a evolução do nosso ecossistema de soluções.
💼 Protagonismo com Equilíbrio:
Damos a você a confiança e a autonomia para ser protagonista do seu trabalho. Nossa modalidade híbrida e benefícios como o Day Off de aniversário são o reflexo da nossa cultura de respeito e confiança, permitindo que você encontre o equilíbrio ideal para gerar um impacto real.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Interview Topaz
- Etapa 3: Test
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Team Interview
- Etapa 6: Job Offer
- Etapa 7: Contratação