Technology Innovation Head
Descrição da vaga
Somos um time #Multi de protagonistas que transformam ideias em soluções de impacto.
Em nosso Team, fomentamos um ambiente de colaboração real onde sua curiosidade é premiada e seu potencial se expande, aprendendo com os melhores para resolver desafios complexos.
Você está pronto(a) para ser protagonista desta evolução? Queremos conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
Seu papel como protagonista da transformação:
Pesquisar, avaliar e transformar tecnologias emergentes em capacidades concretas para a empresa, garantindo que a evolução tecnológica esteja alinhada com a estratégia de negócios, as demandas tecnológicas dos clientes e uma arquitetura corporativa preparada para escalar, inovar e competir.
Seus desafios e missão:
Pesquisa Tecnológica:
- Monitorar tendências, tecnologias emergentes e novas práticas de mercado.
- Identificar oportunidades e riscos associados à evolução tecnológica.
- Avaliar o potencial de adoção de tecnologias como IA, automação avançada, soluções nativas da nuvem, plataformas componíveis, análise avançada de dados e outras.
- Desenvolver projetos de prova de conceito, pilotos e experimentos controlados.
Estratégia de Inovação Tecnológica:
- Definir o roteiro de inovação tecnológica da empresa.
- Priorizar iniciativas com base no impacto nos negócios, viabilidade, maturidade tecnológica e valor para o cliente.
- Propor investimentos em tecnologia que fortaleçam o posicionamento futuro da empresa.
- Traduzir oportunidades tecnológicas em casos de uso e propostas de valor.
Liderança em IA:
- Definir a estratégia corporativa de IA.
- Estabelecer diretrizes para a adoção, governança e uso responsável da IA.
- Promover padrões para o desenvolvimento, avaliação, implementação e monitoramento de soluções de IA.
- Garantir a consistência ética, regulatória, técnica e comercial nas iniciativas de IA.
Arquitetura Corporativa:
- Liderar a visão da arquitetura corporativa a partir de uma perspectiva de evolução tecnológica.
- Garantir que a arquitetura seja escalável, interoperável, segura e preparada para o futuro.
- Conectar a arquitetura interna às necessidades tecnológicas dos clientes e do ecossistema.
- Orientar os princípios, padrões e decisões arquitetônicas que facilitem a inovação.
- Servir como referência para alinhar as capacidades tecnológicas aos objetivos de negócios.
Conexão com o Cliente e o Mercado:
- Interpretar as necessidades tecnológicas de clientes atuais e potenciais.
- Identificar lacunas entre a oferta tecnológica atual e as expectativas futuras do mercado.
- Propor soluções ou recursos que atendam melhor a essas necessidades.
- Participar de conversas estratégicas com clientes, parceiros e aliados tecnológicos.
Gobernanza y liderazgo transversal:
- Establecer marcos de gobernanza para nuevas tecnologías.
- Coordinar con CTO, CPO, CIO, seguridad, legal, y otras áreas para asegurar adopción ordenada.
- Influir sin necesidad de control jerárquico directo sobre todas las iniciativas tecnológicas.
- Fomentar una cultura de innovación basada en evidencia, experimentación y valor de negocio.
Requisitos e qualificações
O que buscamos para somar ao nosso #Team 🧠:
- Formação em engenharia, sistemas, tecnologia ou áreas afins; pós-graduação em inovação, negócios ou arquitetura é um diferencial.
- Sólida experiência em tecnologia, arquitetura, transformação digital ou pesquisa aplicada.
- Histórico comprovado de liderança em iniciativas de inovação em empresas de software de produto ou corporativo.
- Experiência em ambientes regulamentados, idealmente no setor financeiro ou fintech.
- Experiência em adoção de IA, modernização tecnológica e design de arquitetura corporativa.
Informações adicionais
Sua experiência é nossa prioridade! Estes são alguns dos benefícios que irão acompanhar você em sua evolução:
🌱 Bem-estar Integral: Seu bem-estar é fundamental. Cuidamos de você e de quem você mais ama com planos de saúde integrais, porque um time saudável é um time que transforma.
🚀 Desenvolvimento e Evolução: Sua carreira não para. Em nossa empresa, a #Evolução é constante. Através de programas de formação e desafios diários, damos a você as ferramentas para que seu potencial não tenha limites.
⚖️ Flexibilidade e Equilíbrio: Acreditamos no equilíbrio. Desfrute da flexibilidade que você precisa para dar o seu melhor com nossa modalidade híbrida e um dia de folga no seu aniversário para celebrar como você merece.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Interview
- Etapa 3: Test
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Team Interview
- Etapa 6: Job Offer
- Etapa 7: Contratação